聘用合同或者劳动合同这是最好的证明如果没有签订聘用合同，雇佣者的工资转账银行流水，工装，门卡，饭卡以及工作记录等，也都能证明你们存在实际的雇佣关系。

法律分析根据中华人民共和国劳动法第十六条和中华人民共和国劳动合同法第十条 规定，应该出示确定劳动关系时订立的书面协议以证明雇佣关系的存在法律依据中华人民共和国劳动法 第十六条 劳动合同是劳动者与。

法律主观应从以下方面证明雇佣关系双方订立的雇佣合同或者口头雇佣协议一方有提供劳务义务，另一方支付报酬的义务考勤记录其他劳动者的证言雇员受雇主控制法律客观劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的。