近日，中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》提出，“把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效。”省委 书记陈刚发表署名文章《调查研究要摸透民心民意》强调，“带着问题在解剖麻雀式的调研中深查细究、推动落实，让人民生活更加幸福美满。”调查研究是谋事之基、成事之道。做好调研成果转化是整个调研工作的“根”，根深方能致远。市委组织部深入学习《方案》和文章精神，找思路、谋点子、想办法、出实招，在调研工作中设置“成果转化奖”，探出调研成果转化运用的“新路子”，进一步压实推动组织工作高质量发展的“重担子”。

把“终点”作为“起点”

在成果中探寻创新举措

做实调研“后半篇”文章，积极推动成果转化运用，是最大限度发挥调查研究作用和价值的关键之举。为防止调查研究“调”而不“研”、“研”而不“用”，使调研成果真正成为解决问题症结、推动工作发展的“金钥匙”，工作中坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，按照“符合实际、择优而转、尽力而为、能转尽转”的原则，认真梳理上年度省、市获奖的29篇优秀调研成果对策建议，按党建、干部、人才、教育等分类归口认领，并结合各领域工作实际，形成“调研成果转化清单”，为稳步、有序、高效推进成果转化运用工作打下坚实基础。

把“制度”作为“力度”

在督促中形成工作闭环

把纸面上“冷冰冰”的文字转化为服务保障经济社会发展、促进人民生活更加幸福美满的“热腾腾”举措，抓落实是关键。为避免成果转化变为“盆景展示”，坚持聚焦“小切口”、谋划“硬举措”、确保“出实效”，配套建立审核把关、跟踪问效、进展通报等机制，年中、年末分别开展中期评估和年终评审，进一步将成功做法经验化，零散探索系统化，有效措施制度化，形成“经验提炼—边行边试—优化完善—建立机制”的成果转化落实闭环，切实把调研优解良策贯通在组织工作全过程各方面。

把“鼓励”作为“动力”

在争先中推动常态长效

任何事业的发展都是人在起主导作用。人的积极性、主动性、创造性发挥得如何，直接影响事业的成败。在推动调研成果转化运用过程中，牢牢抓住“优者奖”这一激励干部担当作为的重要抓手，年底根据“调研成果转化清单”的落地数量和质量，以实绩论英雄，对排名靠前的颁发“成果转化奖”，让干部对干什么、怎么干、干到什么程度、干好有何奖励一目了然，形成感恩奋进、拼搏赶超的常态局面和奖励先进、激励后进的长效机制，不断推动更多调研成果转化为实实在在的具体实践。

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来源：西宁市委组织部

本期责编：陈晶

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