哈喽，朋友们，你们开学了吗？

最近在刷某音的时候，经常听到一句话： “2021年，互联网的风口已经基本结束了，互联网红利正在消退。”

那作为21届、22届应届毕业生们，当下哪些行业还能冲一冲？哪些行业正在风口下？

根据 BOSS直聘近日发布的《2020年四季度人才吸引力报告》：

在JMPI指数前十的行业中，专业服务业（ 财务/法律/咨询等）JMPI指数升至4.21，连续三个季度位居第一， 成为求职者最易获得理想报酬的行业。

图源boss直聘

有同学要问：“JMPI指数有什么用？”

数值越高，市场越繁荣，就业规模越大，求职者获得的回报也越高，是当代大学生选择行业时的重要参考值之一。

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专业服务业不仅JMPI指数升高，平均招聘薪资也由三季度的 7384元飙升至 9134元，冲进 2020年四季度平均招聘月薪最高的一级行业排名前三。

图源boss直聘

要是冷不丁一说起“专业服务行业”，大家可能有点陌生。

举个简单的例子，全球最大的专业服务机构，多数商科学生的Dream Company—— 四大会计师事务所 【 普华永道（PwC）、毕马威（KPMG）、德勤（DTT）和安永（EY）】 ，这下大家熟悉了吧~

四大，作为90%商科生心中的“白月光”，一直深受大家的追捧，仿佛缺少一份四大实习经历或者没收到过四大offer的校招是不完整的...

但根据在普华审计工作了3年的学姐反馈，四大其实又苦又累，还经常加班。

这座围城，凭什么成为应届生心目中的“性价比Top”？这真实吗？

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四大会计师事务所里-那些“不能说的秘密”

四大，身处金融圈鄙视链底端

金融圈鄙视链，其实已经是大家心照不宣的了，只是木有摆在明面而已。

对冲基金（Hedge Fund）> 私募（PE/VC） > 公募（MutualFund） > 投行（Investment Bank） > 战略咨询（Consulting Firm）> 商业银行（Commercial Bank） > 四大（Big 4） > Others

身为乙方的四大会计师事务所，收着甲方爸爸的钱，为甲方爸爸服务，同时需要甲方爸爸的“配合演出”，地位在那儿摆着呢，就不多说了。

当“四大”人遇上“四大”人-

-“您是哪家的？”

-“D家”

-“哦，我E家”

-“来吧，battle！”

节前，网上po出了一份《2021年中国市值百强企业及其审计机构》~

从表中我们可以看到，四大会计师事务所在行业领域部分的明显区分。

工业审计领域：毕马威>普华永道>安永>德勤

金融银行领域： 安永 >毕马威 >普华永道>德勤

IT领域： 德勤 >普华永道>安永 >毕马威

零售领域： 普华永道>毕马威 >安永 >德勤

四大与四大间，其实也是相互鄙视的。你踩我一脚，我不惯着你！

简单比较一下，给想进四大的同学们当个参考：

√从税务领域： 德勤 >普华永道>安永 >毕马威

√从咨询领域：德勤>安永>普华永道>毕马威

但是在2021Vault“全球咨询50强”排行榜上，安永帕特农名次超过了德勤咨询，在四大中位列第一。

√从四大的人员规模上来看：普华永道>安永>毕马威>德勤。

小声bb：听说北京财富中心的普华永道应届生的offer发得最多。

√从四大会计师事务所对专业的要求上来看： 普华永道最没有限制，安永对专业限制最为严格，德勤和毕马威差不多。

√从工作强度上来看：毕马威>普华永道>德勤>安永

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“白月光在照耀”的四大会计师事务所，

有哪些“人间值得”？

如果问“四大”人，当初为何选择进“四大”？不少人会回答，看重国际化大公司的背景、鉴证咨询行业的“金字招牌”、是不错的职业跳板。

1、一入“四大”门，终生“四大”人

2、选择去其他的PE VC等金融机构

相对收入较高的consulting和advisory是进军咨询和PE VC的绝佳跳板，而进入专业咨询领域后每年的收入确实是不菲的，感兴趣的可以查查~

3、选择去非金融机构

除了对职业发展路径有帮助外， 在四大，日子有“盼头”。

用业内人的话说， “四大”是为数不多、能够将职业发展和工作年份关联起来的公司。前5年的晋升路径非常清晰，还有非常可观的工资涨幅。

从上次薪资调整后，“四大”应届生的入职起薪是 9000元/月，在第五年，高级审计员起薪可以达到 21000元/月以上。

*图源官微

在“四大”从业3年的资深“四大”人曾为想进四大的小伙伴们介绍过“四大”的晋升机制：

“初入‘四大’，前两年是初级审计员，通常称为‘小朋友’。第三年会升到高级审计员（Senior Associate），高级审计员做3年，工资每年有4000元/月左右的涨幅。

当然如果表现好、评分高，并且拿到CPA（注册会计师）证书的话，涨幅会更高。

第六年升经理时，CPA就是必要条件了。经理做3年之后有机会升职为资深经理。这个时候的薪资就非常可观了。

当然能在‘四大’做到12年以上，并且顺利升到合伙人的，只有不到1%。”

对四大暑期实习、四大春招有其他方面疑问的小伙伴

可以扫码回复“四大+学校”进行了解

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测评群面superday，不进“四大”终不还。

“进四大难吗？”

想必这是那些把进入“四大”作为自己职业首选的金融财会专业毕业生们，这个庞大的群体中，每个人都思考或者向“四大人”提问过的问题。

想进四大的人有多少？

2019年12月，在奥兰多举行的安永年度晋升大会上，安永全球主席Carmine Di Sibio 表示：“过去1年安永共收到 200万份 简历申请，而获聘者有 69,000人 ，录取率不到 3.5% 。”

德勤全球首席执行官蒲仁杰在2015年接受澳洲金融评论（Australian Financial Review）的采访时说“基于德勤雇佣的申请人的数量，它比哈佛大学更难进。”

德勤2019年总申请人数共 500万，正式入职员工只有 9万名，录取率不到 2%；

2019年12月，在奥兰多举行的安永年度晋升大会上，安永全球主席Carmine Di Sibio 表示：“过去1年安永共收到 200万份 简历申请，而获聘者有 69,000人 ，录取率不到 3.5% 。”

德勤全球首席执行官蒲仁杰在2015年接受澳洲金融评论（Australian Financial Review）的采访时说“基于德勤雇佣的申请人的数量，它比哈佛大学更难进。”

德勤2019年总申请人数共 500万，正式入职员工只有 9万名，录取率不到 2%；

单看国内四大的话，根据四大资深学姐的说法：

“还是要看国内就业市场的，像2020年，清北复交、常青藤的候选人就有一大批。

就比如在 就业市场低迷的当下，录取门槛被抬高也是自然而然的事。这是肯定的。

名校的金融硕士或者会计专硕都会去apply四大审计，作为下一步想去PE VC或者从事其他投资性金融行业的一个很好的跳板；

名校的其他专业的毕业生，四大咨询，也已经是个很好的平台，这是在市场很不好的环境下的情况。

但是年景好的时候，一本二本等普通高校的毕业生，进四大审计的也有很多。”

如果想进四大，要早早规划，在校期间，每个人至少有25次机会。

当下“2021德勤管理咨询战略与运营团队暑期实习生招聘”已正式开启！

“Decode the Future | 德勤创想挑战赛”正在火热进行中

“安永税务精英大赛”也开启网申~

想进四大的小伙伴千万别错过！

四大在某些方面是可以提供一个非常好的平台，让初入职场的年轻人，帮助你完成“学生”到“打工人”这样一个身份的转变，至少你还能充分地表达自己，能有自身价值的体现。

如果你临近毕业，时间来不及了，自己也没有一个特别明确的目标，但是却想要在四大所能覆盖的行业继续工作的话，可以选择去四大打磨一下自己。

学习逻辑思维也好，学习技能也好，或者可以跟身边那些聪明人一起去沟通，从他们身上学习，这对于未来发展也是非常非常重要的。

对四大暑期实习、四大春招有其他方面疑问的小伙伴

可以扫码回复“四大+学校”进行了解

并且