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435000黄石人才招聘（湖北人才网最新招聘信息）

建站教程2年前 (2023-03-31)442

今天给各位分享435000黄石人才招聘的知识，其中也会对湖北人才网最新招聘信息进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、黄石招标网介绍？
2、在黄石人才网哪里发布求职信息
3、2023年黄石市市直和城区国有企事业单位招聘高学历、高层次人才公告？

黄石招标网介绍？

黄石招标网属于黄石公共资源交易网，是黄石本地区各建筑企业工程招投标、政府采购、建设工程招投标信息管理等领域交易服务的专业网站。黄石招标网积极履行省招标网（湖北招标网）相应职责，维护各项工程采购项目活动秩序。

黄石市政府采购中心基本概况：

黄石市政府采购中心成立于1999年12月，原设在市财政局同市政府采购办合署办公，2003年11月从政府采购办管采分离，划归市机关事务管理局，2004年9月从市机关事务管理局调整进入市政务服务中心管理办公室。目前是隶属市政务服务中心管理办公室（市公共资源交易监督管理局），参照公务员管理的事业单位，独立法人，内设采购一部、采购二部和综合管理部，现有职工11人。

黄石市政府采购中心是根据《中华人民共和国政府采购法》依法设立的市本级政府集中采购机构，主要负责组织实施市本级党政机关、事业单位和团体组织，使用财政性资金、属于《黄石市年度政府集中采购目录》以内和限额标准以上项目的政府采购活动。

中心成立以来，在市委、市政府的正确领导下，在市政务服务中心管理办公室（市公共资源交易监督管理局）、市纪委监察局和市政府采购办以及有关部门的关心、支持下，严格执行《政府采购法》和相关法规，恪守“公开、公平、公正”原则，坚持“依法采购、规范操作、廉洁高效、优质服务”宗旨，围绕“规范、规模、廉洁、高效”目标，加强队伍建设，健全制度管理，树立阳光形象，实现了运行机制不断完善、采购领域不断拓展、采购规模不断扩大、服务水平不断提升，电子采购初见成效的良好局面，在提高财政资金使用效率、推进源头治腐等方面发挥了重要作用。

黄石招标网相关信息：

黄石公共资源交易信息网网站：

黄石招标与采购网地址：黄石市黄石港区磁湖路55号（仁智山水）

黄石招标与采购网联系方式：0714-6209356

黄石招标与采购网邮编：435000

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在黄石人才网哪里发布求职信息

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2023年黄石市市直和城区国有企事业单位招聘高学历、高层次人才公告？

为深入实施人才强市战略，改善人才队伍结构，黄石市市直和城区国有企事业单位2023年面向全国引进一批专业性强、综合素质好、符合黄石发展需要的高学历、高层次人才200名，现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位

具体招聘岗位、招聘人数、岗位资格条件等详见附件《黄石市市直和城区国有企事业单位2023年招聘高学历、高层次人才岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、报名资格条件

1.报考人员须以获得的最高学历学位报考，并符合下列任一资格条件:

(1)具有国内外高校全日制硕士研究生及以上学历学位。

(2)具有国内“双一流”建设高校(以2022年2月14日教育部等三部委公布的147所建设高校为准)全日制大学本科学历学位。

2.本次招聘岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算，即全日制大学本科生年龄不超过30周岁(1992年1月1日及以后出生)，硕士研究生年龄不超过35周岁(1987年1月1日及以后出生)，博士研究生年龄不超过40周岁(1982年1月1日及以后出生)，岗位另有规定的从其规定。

3.报名者除须符合《岗位表》规定的年龄、专业、学历学位、工作经历等要求外，还必须符合以下条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)报名人员为2023年应届毕业生的，本科生应在2023年7月31日前获得毕业证和相应学位，硕士及博士研究生应在2023年12月31日前获得毕业证和相应学位;

(3)留学回国人员须具有教育部留学服务中心境外学历学位认证，报名时不限毕业院校，按国内相同或相近专业报名;

(4)遵守国家法律法规，无违法违纪行为;

(5)具有良好的品行和职业道德;

(6)具有正常履行岗位职责的身体条件，符合国家招考公务员的体检标准。

有下列情形之一者，不得报名:

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的;

(5)在各级公务员考试或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律的;

(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(7)现役军人、全日制高校在读的非应届毕业生;

(8)不能与所在单位解除劳动(聘用)合同或劳动(人事)关系的;

(9)黄石市辖区内机关和事业单位在职在编人员(不含垂管单位);

(10)具有法律法规及政策规定的其他不得聘用情形的。

三、有关政策待遇

1.岗位待遇。

引进人才招聘到事业单位工作的统一安排事业编制。

首次就业人员试用期为12个月，非首次就业人员试用期为3个月。

试用期满考核合格的，办理转正定级手续，硕士、博士研究生聘在专技岗位的，可分别按专技十级、七级聘任;聘在管理岗位的，可分别按管理八级、七级聘任，有关津补贴按实际所聘岗位对应标准执行。

在国有企业工作的，按有关政策落实薪酬待遇。

原有工作经历的人员根据学历、工龄及所聘岗位确定工资待遇。

2.津贴补贴。

引进人才在我市公益一类事业单位工作期间，自正式聘用(含试用期)起，具有博士研究生学历学位的引进人才共发放安家费补贴和学位津贴19.2万元，其中安家费补贴每人每年4万元，学位津贴每月2000元，连续发放3年;具有硕士研究生学历学位的引进人才共发放安家费补贴和学位津贴6.6万元，其中安家费补贴每人每年1万元，学位津贴每月1000元，连续发放3年。

国有企业、公益二类事业单位可以参照执行。

3.住房补贴。

引进人才在黄石城区无自住房的，可根据《黄石市管高层次人才公寓入住和管理办法》、“新黄石人”共有产权房和基本公共服务人员保障性租赁住房等相关政策享受有关待遇。

4.家属安置及子女入学。

全日制硕士研究生及以上学历学位的引进人才随迁配偶需从外市调入的，根据其身份性质和专业，采取调动、考核聘用、定向(专项)招聘、推荐就业等方式解决工作问题。

公开招聘录用的全日制博士研究生，其子女在黄石市区接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”入学原则，优先安排到优质公办学校就读。

5.服务年限。

引进人才须签订服务协议，应在本单位最低服务3年，服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招录聘考试(经组织同意除外)。

6.其他政策。

引进人才由市、县两级党委组织部负责宏观管理，市委组织部跟踪掌握引进人才的岗位安排、教育培训、实践锻炼、履职尽责、选拔使用等情况，对于综合表现优秀、符合调任条件的，积极调任党政机关公务员岗位。

四、招聘工作程序

(一)网上报名。